公司管理层次

看到CNN的报道,全球大公司的CEO平均工资是一般员工的300倍。

相对我以前公司的数据比较确实如此,前公司CEO的工资加年终分红大概有2500万,而一般美国同事是10万的年薪。进一步分析下来,一个有效率的全球大公司从最底层员工到CEO大概8-9层,所以每一层的工资差别大概是2倍,也就是说,一般而言你老板的年收入是你的1.5-2倍。

更进一步来分析一个全球公司一般7-8万人,平均下来每一级老板手下是4-5个人。军队中的效率最高,平均每个长官手下9-10个人。衡量一个公司的管理效率无非就是看这么两个数据。

  1. 从CEO到最底层有多少级。对于5万-10万人的全球公司,这个级应该小于8。
  2. 平均每个经理手下有多少人。5-6个是正常,8-9个是高效,10个以上可能就要考虑增加副手了。

我现在的公司就不方便透露了。

ZT: 新加坡政治中的逆向参与机制

来源:《文化纵横》2010年10月刊
作者:欧树军 (中国人民大学国际关系学院)

政治参与有两个相反的方向:“走进去”与“走出来”。前者是人民走进政策制定“黑箱”,直接或间接影响决策者;而后者,即所谓“逆向参与”则 是决策者走出来,深入人民大众,与人民打成一片,了解民情,听取民意,吸取民智,实行民决。新加坡通过搭建遍及社会每个角落的组织网络,物色具有奉献精神 的基层领导,构筑全面照顾人民基本需求的制度机制,并与选举政治有机结合,建立了行之有效的逆向参与机制。

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凭什么跟你走

转载自:左岸读书

一、用户凭什么跟你走

[故事]

从前有个山沟,住着一群村民;山沟缺水,村民到处打井。

第一个人出现了,他帮助村民打井总能又快又好,村民都很信任他,但是水仍然越来越少,井越打越深,难度越来越大,村民越来越辛劳。

第 二个人住在山顶,他每天都在远眺,有一天他跑下来对忙碌的村民说,你们跟我走吧,离开这个地方去外面的世界。村民放下工具问他,我们为什么跟你 走?他说,外面有落日余晖,有大片的草场,有漂亮的花朵和成群奔跑的羚羊。村民说,干我球事,于是拿起工具继续挖井。这个人只好离开,喃喃自语,愚蠢的人 们啊。

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ZT: 目标管理中的七个经典故事

摘录自:左岸读书,由赵日磊收集并做了点评。

第一个故事:爱丽丝的故事

“请你告诉我,我该走哪条路?”

“那 要看你想去哪里?”猫说。

“去哪儿无所谓。”爱丽丝说。

“那么走哪条路也就无所谓了。”猫说。

——摘自刘易斯·卡罗尔的《爱丽丝漫游奇境记》

点评:这个故事讲的是人要有明确的 目标,当一个人没有明确的目标的时候,自己不知道该怎么做,别人也无法帮到你!天助先要自助,当自己没有清晰的目标方向的时候,别人说的再好也是别人的观 点,不能转化自己的有效行动。

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刘军洛:2010年3月14日北京讲课内容

刘军洛先生的最新博文,继续震撼。刘先生的文章是长线布局(2-3年),一定要好好读几遍。

puzzlebird: 假设刘先生的预测正确(其实他的很多预测在2001-2010年都发生了),我们个人的投资策略应该如何?

如何为了家庭后20年来打算?下面只是初步想法。

  • 避免在2010涉及中国楼市和买房
  • 2010开始购置美元资产,军工企业股票,持有2-3年
  • 长线布局 Short EURUSD, GBPUSD, Long USDJPY
  • 以美元计价的农业基金
  • STI: Keppel Corp, Nobel Group, Parkway Life REIT, SIA, UOB

刘先生的文章(上):

我认为做投资是可以开拓思想,需要对投资进行各种判断。我认为大家可能不能系统地理解市场中的文化。我说的是有时候也会错,我认为这一点是不会错 的:我认为理解全球的文化是很重要的。很多人在做投资预见的时候会有一定的局限性,有的时候会脱离文化去判断。这主要是受制于我们接受的以往的教育的影 响。很多人生活在一个国家中,思想基本类似。像日本、中国、俄罗斯、美国,大部分是同样性的文化交流,可能在这个过程中会产生一些问题。这个问题可能开始 不会被放大,但随着时间的推移,他们的习惯渐渐地控制了市场,形成了同样的思想,产生了同样的问题,慢慢地我们发觉金融体系是特别容易崩盘的,他们也很容 易产生同样的问题。这是我们没有办法预见的,同时也是他们没有办法预见的问题。因为现在的投资者被一些优秀精英的思想控制了。

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ZT: 把一个人完整地还给他自己

原文:散步集

(一)

在上周的某天半夜,儿子的班主任接到一个来自公安的电话,要求她到派出所去领人。

那是儿子班上的同学,在外面跟人合伙持刀抢劫。被抓了个正着。

儿子的班主任事后跟同学们讲:那个用来砍人的刀子,是一把一尺来长的西瓜刀。在冬夜里,散发着寒光。

严格地说来,这位同学已经不算是他们的同学了。

该生早已经名噪校内:数月前,他成功离家出走。家长和学校找了一周都无果。后来,是警察在城市某处的一个网吧,把他找到了。

他的家长哀求学校,要求留级,再给一次机会。

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ZT: 选购二手房的十看十不看

ZT: 原帖在这里

对于许多想购买二手房的人来说,如何挑选一套适合自己的房子是大家普遍关心的问题。一般情况下,在确定购房前大都会实地勘察一番,以免因为买下有缺 陷的住房而有遗憾。那么在看房过程中该注意哪些技巧呢?“我爱我家”的资深置业顾问总结出了买二手房的“十看十不看”。

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ZT: 打游戏的三个境界

From: 学而时嘻之

当一个人玩游戏的时候,他玩的是什么?当然,现在中文论坛给的流行答案是“寂寞”。据说是罗切斯特大学的研究结果,说游戏之所以让人上瘾是因为满足 了人的心理需要:一个人的现实生活很平庸无聊,而在游戏中却可以呼风唤雨横扫千军。不管是寂寞论还是心理论,根本上都是说,电脑游戏,是 loser 的天堂。

曾经有过一个调查显示,与中国玩家大都是大中学生不同,美国游戏市场的最大消费人群,是一帮三十岁以上身体超重的宅男。可见游戏玩家的整体形象的确不怎么样。尽管如此,打游戏并不是一个特别愚蠢的活动。

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ZT: “时间管理”的七条魔法

转贴:教练人生:我的时间管理秘笈

魔法一:改变你的想法

美国心理学之父威廉·詹姆士对时间行为学的研究发现这样两种对待时间的态度:“这件工作必须完成,但它实在讨厌,所以我能拖便尽量拖”和“这不是件令人愉快的工作,但它必须完成,所以我得马上动手,好让自己能早些摆脱它”。

当你有了动机,迅速踏出第一步是很重要的。不要想立刻推翻自己的整个习惯,只需强迫自己现在就去做你所拖延的某件事。然后,从明早开始,每天都从你的工作清单中选出最不想做的事情先做。

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ZT: 什么叫工作?

转载自:薄雾倾城,今天刚刚写了一个关于“用心”的帖子就看见这个文章,和我自己成长的体会很吻合。你是不是用心做了?

当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理,是经过多次面试后,我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业, 聪明,性格活泼。私下里我得承认,我招她的一个很重要的原因,除了她在大学里优秀的表现之外,还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多,尤其像 她,看起来长发飘飘,多么女性化的一个姑娘,一手字却写的铿锵倜傥,让我对她不由多了很多好感。

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